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在传承中颠覆 谋求民主管理深度转型
发布时间:2014-10-23   点击次数:1316次

第八次厂务公开民主管理全国厂务公开协调小组抽检调研检查杰克机床

金秋十月,丹桂飘香。1022日下午,全国厂务公开协调小组办公室主任、全国总工会民主管理部部长杨汉平一行,带着第八次厂务公开民主管理全国厂务公开协调小组抽检组的工作安排,深入杰克机床开展实地调研。

杨部长一行轻车简从,抵达公司后,直奔生产一线;听介绍、问工作、查现场;从“家文化”阵地、党建中心再到各个生产车间。当看到:大至企业战略,小至工作细节,通过目视化管理,确保了员工的知情权、参与权和监督权。杨部长表示赞许。

 

今年7月底,由四川省总工会巡视员曾品金,云南省总工会党组成员、副主席杨文学带队的第八次全国厂务公开民主管理工作调研检查省际互检组一行调研杰克机床时,认为杰克机床的厂务公开民主管理工作很有创新、很有特色,把管理的主体和客体统一起来,厂务公开与社会公开统一起来,将中国传统文化渗入到企业管理中,广大员工参与厂务公开的自觉性和主动性很高。

作为改制企业,杰克机床将两种机制的厂务公开民主管理优势深度融合;用传统文化来提升员工的民主“心性”,拓展和延伸厂务公开民主管理内涵;将厂务公开民主管理要义纳入企业核心价值观,“知行合一,重塑厂务公开民主管理新价值”……”

在座谈会上,听取相关工作汇报后,杨部长给予了高度肯定,他感慨地说,“耳目一新,印象深刻”。杰克机床把管理主体与客体有机统一起来,让员工自觉参与管理,很有特色;把厂务公开与传统文化有机统一起来,用传统文化来提升员工的民主“心性”,重塑厂务公开民主管理新价值;把民主管理与员工发展的同步,以人为本,把人的理念和企业发展认识相统一,充分发挥职工爱岗敬业,爱厂爱家的奉献精神;杰克机床陈董事长一心投在企业上,拿出自己的工资设立孝道基金、助学基金,给创新人才配轿车等举动,难人可贵,企业家也是社会宝贵的资源,要珍惜人才,他们将企业做好了,同样也反哺了社会。”

临走时,杨部长还勉励道:“厂务公开民主管理工作是企业发展不可缺少的帮手,职工以企业主人的身份参与到企业经营工作中来,引导员工共创共享、廉洁自律,实现岗位成才的梦想,希望杰克机床不仅是机械行业的旗帜,更要争创全国厂务公开民主管理示范单位。”

     江西省总工会副主席林玉华、市区总工会相关负责人陪同。

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