以文化引领知情、参与、监督的有机统一 第八次全国厂务公开民主管理工作省际互检组调研检查杰克机床
发布时间:2014-07-24 点击次数:1603次
7月23日上午,全国第八次厂务公开民主管理工作省际互检组来杰克机床调研检查,并听取相关工作汇报。
省际互检组一行轻车简从,抵达公司后,直奔生产一线;听介绍、问工作、查现场;从“家文化”阵地、党建中心再到数控事业部,当看到:大至企业战略,小至工作细节,通过目视化管理,确保了员工的知情权、参与权和监督权。省际互检组一行表示高度肯定。
“厂务公开民主管理的实质就是以人为本;我们传继和深化了员工主人翁意识,打造家文化,导入阿米巴经营,倡导人人是经营的主体……”在培训中心,省际互检组听取工作汇报。

听取汇报后,省际互检组成员、四川省总工会民主管理部副部长余江首先作了点评:杰克人踏踏实实,勇于创新;从平实的汇报材料中看出杰克民主管理工作扎实有效。在理念上,管理层把民主管理与员工发展的同步,以人为本,把人的理念和企业发展认识相统一;在制度上,杰克把厂务公开做成了标准化;从这点看出杰克制度不单单是规定,而是一种管理体系。用制度来做保障,这样的方式方法才能使帮厂务公开工作更有实质性,开展起来更持久。杰克机床厂务公开民主管理工作值得我们借鉴,值得我们学习。
“走进杰克,就像走进了文化馆,杰克机床将管理高度融入文化的民主管理,文化是百年大计,人若要文明,就要文化支撑,所以把民主管理融入中国传统文化,这种新型的管理方法,值得云南省工会学习,相信有文化支撑的杰克,一定会推动公司往更大的发展方向前进”,省际互检组成员、云南省总工会组织部部长吴以平点评道。
“杰克机床的厂务公开管理工作简明扼要,认识到位,成效明显、落实到位。在厂务公开民主管理工作上该拓展的都拓展了,整理管理思路清晰又与时代相接合,很值得我们学习,不愧是全国厂务公开民主管理先进单位,这个荣誉,杰克当之无愧。”云南省总工会党组成员、副主席杨文学点评时表示非常认可。他着重谈了三点看法:一是杰克机床把管理主体与客体有机统一起来,打造人人都是经营者的经营理念,让员工自觉参与管理,很值得借鉴;二是企务公开与社会服务有机统一起来,产品和服务融入到社会服务中让其得到有效的拓展;三是关爱员工和增强管理活动有机统一。杰克关爱员工,为劳模和技能大师配车,专车接送员工、自助餐、三星公寓、孝道基金等,让员工受到尊重,这样的员工更会自觉自发的尊重企业。杰克将中国传统文化融入企业管理,从孔子的五常“仁、义、礼、智、信”与现代企业管理有效结合,很有文化底蕴,很有中国特色,总体来说,杰克机床的管理方式很有经验,值得学习。
省际互检组组长、四川省总工会巡视员曾品金作了会议总结,他说,感谢杰克公司分享这么好的管理经验,来到杰克公司感受到文化深深渗入到企业管理中,的企业出文化,一个注重文化的公司,有文化的渗入,职工创新力更强,企业的经营业绩更卓越。杰克机床价值观“杰出生命克己复礼 ”、家训“敬天爱人”、“知行合一”等等传统的价值观认知,在杰克体现得淋淋尽致。杰克机床把传统价值与现代管理相结合,用制度完善来提升民主管理渠道;用创新精神来激发职工创造活力,用职工参与权打造人人都经营者的生产理念,增强了职工的主人翁意识,极大地调动了广大职工参与民主管理和经济建设的积极性,促进了工作水平和经济效益的提高。最后,祝杰克公司越来越发展,职工们越来越满意。
江西省总工会副主席林玉华、吉安市委常委,市总工会主席、党组书记彭涉晗等陪同。